建筑勞務資質，是建筑工程施工資質的某一種類。所說工程施工資質，就是指建筑建筑企業(yè)為了更好地招投標接工程項目而務必具有的證書，此證書由基本建設主管機構授予。工程施工資質是公司整體實力的反映，意味著著公司在工作人員、武器裝備、財產等層面的標準。它下邊有很多歸類，勞務公司資質就是其一。在之前，勞務公司資質分成13項，基本上都和房子建筑工程項目相關，并且一部分資質還設成一級和二級，申請辦理時關鍵調查注冊資金、合同價、項目負責人、初中級職工總數(shù)、公司工作工作人員持證入崗率、高級工程師所占占比等。2015年資質改革創(chuàng)新后，勞務公司資質也發(fā)生了較大轉變。那麼，新標準要調查什么具體內容呢？

一、勞務公司資質歸納
新標準執(zhí)行后，勞務公司資質不會再等級劃分，都不分類。在其中的模版工作和鋼管腳手架工作一起劃入到技術專業(yè)承攬資質中，別的工作工程分包均已撤銷。那麼獲得勞務公司資質的公司，可以承攬各種類的工程施工勞務公司工作。
二、勞務公司資質規(guī)范
1、項目負責人：具備高級工程師以上資質或是工程項目編碼序列中級以上職稱；
2、資產總額在200萬以上（給予匯算清繳報告）；
3、最少配置5名建筑施工管理工作人員，在其中專職安全員、土建施工員、質量員、勞務員最少各1名；
4、具備固定不動的經營地（給予房屋租賃合同或產權年限證）；
5、技術工人做到50名以上，必須通過考評或學習培訓達標。
三、有關辦理時間
辦理勞務公司資質，必須的時間大約在2個半月上下，主要是配備工作人員和制做原材料。勞務公司資質必須50名技術工人，假如總數(shù)不夠，要機構工作人員開展考試，從報考到領到證書必須等候一定時間。
可以看得出，新資質規(guī)范發(fā)生之后，勞務公司資質減弱了很多，不會再做具體的歸類，都沒有級別之分，在放開標準的與此同時，也為公司增加了經營范圍。
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