企業(yè)在辦理資質的歷程中，人員原材料的提前準備非常關鍵。而在人員籌備中，注冊建造師、技術工人、施工現場管理人員等都必不可少，因此企業(yè)必須提前準備的人員許多。而在提前準備的人員原材料中，各種人員的個人社保證明是建筑主管機構關鍵調查的目標。許多企業(yè)在為職工繳納個人社保時，因為人員的遍布地域不一樣，繳納個人社保的狀況都不同樣。因此，有一些企業(yè)的人員個人社保并并不是在一個地域，反而是分散化在不一樣城市。資質辦理中的人員個人社保務必在企業(yè)注冊地繳納嗎？這大約是許多人員個人社保分散化在不一樣城市的企業(yè)所要掌握的。

一、資質辦理中人員個人社保合理的狀況
1、資質辦理企業(yè)在申請注冊所在城市為職工選購社會保險的，人員個人社保合乎資質辦理的必須；
2、在企業(yè)注冊地之外為人員選購社會保險的，企業(yè)在提供本地的社保登記證明后，人員個人社保原材料合理；
3、企業(yè)子公司在注冊地之外為職工選購的個人社保，還可以作為建筑企業(yè)的資質辦理，給予子公司企業(yè)營業(yè)執(zhí)照與在本地的社保登記證明就可以。
二、人員個人社保務必在企業(yè)注冊地繳納嗎？
綜合性上文所講的企業(yè)人員個人社保合理狀況，我們可以了解人員個人社保不一定要在企業(yè)申請注冊所在城市繳納，只需可以給予個人社保選購本地的備案證明就可以。如果是由子公司選購人員個人社保的，給予子公司的工商執(zhí)照和本地社保登記證明就可以了。
小貼士
針對辦理資質的建筑企業(yè)，提前準備的人員個人社保原材料中，人員個人社保的繳納應是申請企業(yè)，而不是別的不相干的企業(yè)。與此同時企業(yè)的人員個人社保，繳納的企業(yè)應該是申請企業(yè)，本人為名繳納的個人社保證明是沒用的。
企業(yè)的個人社保證明關聯著資質審批，失效的證明可能耽擱企業(yè)的資質辦理乃至造成企業(yè)資質審批沒法根據。因此，企業(yè)在提前準備人員原材料時，一定要留意人員個人社保是不是合理，以防耽擱辦理資質的時間，造成企業(yè)沒法立即得到資質參加建筑項目的承攬。

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標簽：資質辦理

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