四川住建廳?四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修改〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》的通知_文件通知
川建建發(fā)〔2022〕191號
各市(州)住房城鄉(xiāng)建設(shè)、人力資源社會保障行政主管部門:
2022年8月,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部印發(fā)《關(guān)于修改〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》(建市〔2022〕59號),現(xiàn)轉(zhuǎn)發(fā)給你們,并就有關(guān)事項通知如下。
一、加強建筑工人實名制管理。各地要全面落實實名制管理各項制度,對在建項目要全覆蓋納入實名制平臺管理,凡進入施工現(xiàn)場的人員,必須納入實名制管理范圍。強化勞務(wù)用工規(guī)范管理,進入項目現(xiàn)場的建筑工人必須簽訂勞動合同或用工書面協(xié)議,維護建筑工人合法權(quán)益。
二、做好超齡農(nóng)民工用工管理。各地要尊重超齡農(nóng)民工就業(yè)需求和企業(yè)用工需要,切實維護好超齡農(nóng)民工就業(yè)權(quán)益,糾正“一刀切”清退超齡農(nóng)民工做法,已發(fā)布“清退令”的地方,要盡快調(diào)整相關(guān)政策的執(zhí)行方式,指導(dǎo)企業(yè)根據(jù)超齡農(nóng)民工身體狀況合理安排作業(yè)崗位,保障超齡農(nóng)民工合法權(quán)益。
三、加強建筑工人安全培訓。各地要督促企業(yè)嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任,改善安全生產(chǎn)條件和作業(yè)環(huán)境,強化建筑工人安全防護技能培訓,提高安全生產(chǎn)意識和能力,堅決杜絕“三違”現(xiàn)象。嚴格執(zhí)行職業(yè)健康各項規(guī)定,加強職業(yè)病防范,督促企業(yè)做好建筑工人健康體檢,特別是超齡農(nóng)民工健康體檢,確保上崗就業(yè)建筑工人身體狀況符合相應(yīng)崗位健康條件。
附件:《關(guān)于修改〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》(建市〔2022〕59號)
各省、自治區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、人力資源社會保障廳,直轄市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)(管)委、人力資源社會保障局,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局、人力資源社會保障局:
為了進一步促進就業(yè),保障建筑工人合法權(quán)益,住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部、人力資源社會保障部決定修改《建筑工人實名制管理辦法(試行)》(建市〔2019〕18號)部分條款,現(xiàn)通知如下:
一、將第八條修改為:“全面實行建筑工人實名制管理制度。建筑企業(yè)應(yīng)與招用的建筑工人依法簽訂勞動合同,對不符合建立勞動關(guān)系情形的,應(yīng)依法訂立用工書面協(xié)議。建筑企業(yè)應(yīng)對建筑工人進行基本安全培訓,并在相關(guān)建筑工人實名制管理平臺上登記,方可允許其進入施工現(xiàn)場從事與建筑作業(yè)相關(guān)的活動?!?/p>
二、將第十條、第十一條、第十二條和第十四條中的“勞動合同”統(tǒng)一修改為“勞動合同或用工書面協(xié)議”。
本通知自公布之日起施行。
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標簽:建筑工人
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文章名稱:《四川住建廳?四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于修改〈建筑工人實名制管理辦法(試行)〉的通知》的通知_文件通知》
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