1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了燃料管理主任崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)、任職資格。

本規(guī)范適用于燃料管理主任工作崗位。

2 崗位職責(zé)

2．1 職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1 全面主持燃料生產(chǎn)、技術(shù)和燃料管理工作，實(shí)施組織、調(diào)整、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等管理職能。是本部門安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)的第一責(zé)任人。

2．1．2 領(lǐng)導(dǎo)與組織燃料的采購(gòu)、運(yùn)輸、儲(chǔ)存、供給和管理工作。

2．1．3 負(fù)責(zé)燃料訂購(gòu)、燃料運(yùn)輸、燃料驗(yàn)收管理、燃料儲(chǔ)存等工作。

2．1．4 組織和領(lǐng)導(dǎo)燃料的生產(chǎn)管理，對(duì)于燃料運(yùn)行要做到精心操作、安全運(yùn)行，保證輸煤質(zhì)量和燃料供應(yīng)，滿足鍋爐對(duì)煤質(zhì)的需要；對(duì)于燃料檢修要做到按計(jì)劃?rùn)z修，確保設(shè)備完好率。

2．1．5 全面負(fù)責(zé)燃料部門的安全工作，認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針，建立健全安全網(wǎng)，組織編制安措和反措計(jì)劃，聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際，組織部門的安全活動(dòng)。及時(shí)組織部門新員工及變更崗位員工的崗位安全教育和《安全規(guī)程》考試，設(shè)備發(fā)生事故后，應(yīng)按“三不放過(guò)”原則，組織事故分析，提出防范措施。

2．1．6 組織落實(shí)本部門的技術(shù)管理工作，促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步；組織考核本部門技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施情況。組織建立本部門員工考核檔案。并對(duì)員工按要求進(jìn)行考核。

2．1．7 建立部門經(jīng)濟(jì)核算體系，按照公司目標(biāo)成本管理要求，組織編制并實(shí)施本部門目標(biāo)管理計(jì)劃，確保本部門費(fèi)用指標(biāo)及技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在控制范圍之內(nèi)。

2．1．8 組織編制并實(shí)施燃料工作計(jì)劃、生產(chǎn)計(jì)劃。審核大小修、技術(shù)改造、材料、備品配件等計(jì)劃，考核各種計(jì)劃的落實(shí)情況。

2．1．9 編制工作程序，提高工作效率，協(xié)調(diào)各崗位之間的工作關(guān)系，指導(dǎo)解決各崗位工作中的具體問(wèn)題。協(xié)調(diào)鐵路運(yùn)輸、燃料供應(yīng)點(diǎn)等外部之間的關(guān)系。

2．1．10 審核燃料有關(guān)費(fèi)用支付。

2．1．11 加強(qiáng)信息管理，建立健全信息管理體系，完善信息管理辦法，確保數(shù)據(jù)信息暢通，使信息在指導(dǎo)生產(chǎn)、改善經(jīng)營(yíng)管理方面發(fā)揮作用，將信息管理納入本部門經(jīng)濟(jì)責(zé)任制中進(jìn)行考核。

2．1．12 負(fù)責(zé)本部門固定資產(chǎn)管理工作，確保固定資產(chǎn)升值、保值。

2．1．13 組織開(kāi)展以改善經(jīng)營(yíng)管理、確保生產(chǎn)安全、促進(jìn)技術(shù)進(jìn)步、提高經(jīng)濟(jì)效益為中心內(nèi)容的形式多樣的勞動(dòng)競(jìng)賽，定期組織開(kāi)展合理化建議活動(dòng)。

2．1．14 加強(qiáng)全面質(zhì)量管理，按照公司對(duì)全面質(zhì)量管理的要求，組織編制本部門的全面質(zhì)量管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施。

2．1．15 組織開(kāi)展政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，關(guān)心職工生活，充分調(diào)動(dòng)每個(gè)人的積極性，提高工作效率。

2．1．16 定期組織召開(kāi)燃料工作會(huì)議，解決工作中的難題。

2．1．17 做好燃料市場(chǎng)調(diào)查及預(yù)測(cè)。

2．1．18 完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2．2 工作關(guān)系

2．2．1 在公司分管副（總）經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2．2．2 是本部門名崗位的領(lǐng)導(dǎo)者、組織者和指揮者。

2．2．3 業(yè)務(wù)上接受職能部門的指導(dǎo)。

2．2．4 搞好與公司內(nèi)各部門的協(xié)作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。

2．3．2 說(shuō)話和氣，謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。

2．3．3 禮貌待人，熱情耐心。

2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定儀、擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志，衣冠整潔。

3 上崗標(biāo)準(zhǔn)

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2 愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開(kāi)拓進(jìn)取。

3．2 必備知識(shí)

3．2．1 掌握電廠燃料及燃燒的基礎(chǔ)知識(shí)。

3．2．2 掌握煤炭的分布、分類等知識(shí)。

3．2．3 掌握鐵路運(yùn)輸?shù)恼叻ㄒ?guī)。

3．2．4 掌握輸煤及卸、儲(chǔ)系統(tǒng)機(jī)械裝配圖及燃料基礎(chǔ)知識(shí)。

3．2．5 掌握卸、儲(chǔ)煤、輸煤系統(tǒng)的組成、性質(zhì)、特點(diǎn)、輸煤程序。

3．2．6 掌握燃料設(shè)備安裝技術(shù)規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

3．2．7 掌握燃料設(shè)備檢修定額、檢修周期及技術(shù)經(jīng)濟(jì)分析等知識(shí)。

3．2．8 掌握本專業(yè)新技術(shù)、新工藝、新材料和新設(shè)備的應(yīng)用知識(shí)。

3．2．9 掌握生產(chǎn)資料流通經(jīng)濟(jì)學(xué)理論。

3．2．10 掌握物資財(cái)會(huì)、稅收、物價(jià)、計(jì)量方面的理論。

3．2．11 掌握國(guó)家物資價(jià)格系及管理體制。

3．2．12 掌握當(dāng)代物資優(yōu)化管理的新理論、新方法。

3．2．13 掌握國(guó)家物資管理體制的歷史經(jīng)驗(yàn)、改革趨勢(shì)。

3．2．14 掌握國(guó)家有關(guān)企業(yè)聯(lián)營(yíng)、企業(yè)集團(tuán)、“三資”企業(yè)的物資供應(yīng)和產(chǎn)品鎖售方面的政策規(guī)定。

3．2．15 掌握現(xiàn)代管理科學(xué)理論及其在物資經(jīng)營(yíng)管理中的應(yīng)用。

3．2．16 掌握經(jīng)濟(jì)合同法、合同法等法規(guī)。

3．3 政策法規(guī)

3．3．1 熟知并執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》、《電力工業(yè)技術(shù)管理法規(guī)》、《合同法》及本廠燃煤監(jiān)督規(guī)程中與專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。

3．3．2 了解《電業(yè)生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》及消防規(guī)程中與本專業(yè)有關(guān)條文的規(guī)定。

3．4 技能要求

3．4．1 組織編制本專業(yè)設(shè)備的大小修計(jì)劃、材料預(yù)算、工時(shí)定額、工藝流程、施工方法、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及組織措施和安全措施。

3．4．2 擔(dān)任和指揮燃料設(shè)備及系統(tǒng)按裝、大修、小修、維護(hù)、試驗(yàn)和驗(yàn)收工作。

3．4．3 針對(duì)燃料設(shè)備的薄弱環(huán)節(jié)，提出預(yù)防措施和改造方案。

3．4．4 對(duì)本企業(yè)的燃料供應(yīng)及經(jīng)營(yíng)管理提出有價(jià)值的建議。

3．4．5 審定本專業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、管理標(biāo)準(zhǔn)和崗位工作（作業(yè)）標(biāo)準(zhǔn)。

3．4．6 處理燃料采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)、保管、供應(yīng)、使用等實(shí)際業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的各類疑難問(wèn)題。

3．4．7 指導(dǎo)采用并推行先進(jìn)的燃料管理的方法、手段，提高工作效率和經(jīng)濟(jì)效益。

3．4．8 對(duì)本公司燃料經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)和國(guó)家燃料經(jīng)營(yíng)管理的重大改革進(jìn)行研究，并提出研究報(bào)告。

3．4．9 能夠運(yùn)用有關(guān)的經(jīng)濟(jì)理論預(yù)測(cè)燃料市場(chǎng)的變化。

3．4．10 系統(tǒng)了燃料各個(gè)環(huán)節(jié)，并指導(dǎo)燃料工作。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。具有管理類專業(yè)大專以上學(xué)歷或同等文化程度。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專7年（本科5年、研究生3年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。

3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有經(jīng)濟(jì)或工程系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格任職資格。

3．5．4 身體條件。身體健康，能勝任本崗位工作。

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文章名稱：《300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/燃料管理/燃料管理主任崗位規(guī)范》

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