1 范圍

本規(guī)范規(guī)定了企業(yè)策劃崗位的崗位職責(zé)、上崗標(biāo)準(zhǔn)和任職資格。

本規(guī)范適用于企業(yè)策劃工作崗位。

2 崗位職責(zé)

2．1 職能范圍與工作內(nèi)容

2．1．1 根據(jù)上級(jí)主管部門的要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定本企業(yè)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流規(guī)劃， 經(jīng)核準(zhǔn)后組織實(shí)施。

2．1．2 負(fù)責(zé)分解達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作任務(wù)和目標(biāo)，并對(duì)事實(shí)過程進(jìn)行協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查和考核。

2．1．3 收集整理有關(guān)數(shù)據(jù)、指標(biāo)、資料、對(duì)達(dá)標(biāo)創(chuàng)一流規(guī)劃完成情況進(jìn)行測(cè)算，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。

2．1．4 負(fù)責(zé)匯編整理有關(guān)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作資料及達(dá)標(biāo)材料的上報(bào)工作。

2．1．5 深入基層了解企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況及各項(xiàng)基礎(chǔ)管理工作的開展情況，對(duì)能夠促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)行推廣交流，對(duì)存在的問題，分析根源，找出對(duì)策，供領(lǐng)導(dǎo)參考。

2．1．6 開展企業(yè)管理“雙達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流”知識(shí)的培訓(xùn)。

2．1．7 根據(jù)上級(jí)部門的要求和本企業(yè)年度工作目標(biāo)，制定年度企業(yè)管理規(guī)劃。

2．1．8 負(fù)責(zé)本企業(yè)二期工程籌備工作。

2．1．9 負(fù)責(zé)企業(yè)戰(zhàn)略研究與策劃工作。

2．1．10 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的或上級(jí)下達(dá)的臨時(shí)工作任務(wù)。

2．2 工作關(guān)系

2．2．1 在部主任領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，并對(duì)其負(fù)責(zé)。

2．2．2 業(yè)務(wù)上接受上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)。

2．2．3 搞好與相關(guān)崗位的協(xié)作與配合工作。

2．3 文明辦公要求

2．3．1 堅(jiān)守崗位，遵守紀(jì)律。

2．3．2 謙虛誠(chéng)懇，團(tuán)結(jié)同志。

2．3．3 禮貌待人，說話和氣，熱情耐心。

2．3．4 保持室內(nèi)清潔，各種物品，定置定位，擺放有序。

2．3．5 按規(guī)定著裝和佩帶工作標(biāo)志。

3 任職資格

3．1 思想政治和職業(yè)道德

3．1．1 堅(jiān)持本項(xiàng)基本原則，擁護(hù)黨的方針政策，政治上與黨中央保持一致，實(shí)事求是，密切聯(lián)系群眾，廉潔奉公，遵紀(jì)守法。

3．1．2 愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，忠于職守，開拓進(jìn)取。

3．2 必備知識(shí)

3．2．1 掌握國(guó)內(nèi)企業(yè)管理的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)。

3．2．2 掌握計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識(shí)。

3．2．3 具有一定文字寫作水平。

3．2．4 熟悉企業(yè)管理、班組建設(shè)的基本程序和方法。

3．2．5 掌握企業(yè)策劃工作的要求、特性。

3．2．6 熟知雙文明生產(chǎn)達(dá)標(biāo)、創(chuàng)一流工作的基本原則、方法、步驟。

3．3 政策法規(guī)

3．3．1 熟悉《中華人民共和國(guó)全民所有制工業(yè)企業(yè)法》、《中華人民共和國(guó)公司法》。

3．3．2了解《中華人民共和國(guó)電力法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)保密法》、《電力工業(yè)技術(shù)管理規(guī)定》及其他法律、法規(guī)。

3．4 技能要求

3．4．1 能起草本部門本崗位各項(xiàng)規(guī)章制度，管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn)。

3．4．2 能擬定本部各崗位人員的工作標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)。

3．4．3 在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，對(duì)本企業(yè)的管理工作提出建議。

3．4．4 熟悉上級(jí)只管部門及本企業(yè)有企業(yè)管理的制度。

3．4．5 熟悉本企業(yè)各部門的基本職能以及有關(guān)銷售、原材料、設(shè)備、工程管理的基本規(guī)章制度。

3．5 任職資格

3．5．1 文化程度。具有電力類大專及以上學(xué)歷或同等文化程度。

3．5．2 工作經(jīng)歷。具有大專5年（本科3年、研究生1年）及以上本專業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷。

3．5．3 專業(yè)技術(shù)資格。具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

3．5．4 身體條件。身體健康，沒有妨礙本崗位工作的疾病。

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文章名稱：《300MW火力發(fā)電廠崗位規(guī)范/企業(yè)管理/企業(yè)策劃崗位規(guī)范》

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