資質(zhì)辦理的影響顯而易見，接下來集團小編來為大家介紹一下2019年建筑資質(zhì)辦理的變化。

1、建筑資質(zhì)審批告知制度

2018年10月15日，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了關于實施建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)審批告知制的通知，繼北京、上海、浙江三省之后，江西、河南、四川、陜西四省也加入了告知制試點行列。

2、資質(zhì)電子化申報和審批

2018年9月12日，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了關于電子申報和審批建筑工程企業(yè)資質(zhì)的通知，該通知稱，從2019年1月1日起，新申請相關資質(zhì)、升級、增項、重新核定等事項，住房和城鄉(xiāng)建設部將不再接受紙質(zhì)申請材料，實施電子化申報和審批。

3、申請人員指標簡化

2018年11月5日，住房和城鄉(xiāng)建設部發(fā)布了關于取消施工企業(yè)低資質(zhì)標準的現(xiàn)場管理人員指標的通知，當建筑企業(yè)首次申請資質(zhì)時，不再評估八大員指標，此時，當建筑公司申請資質(zhì)時，不再需要配置八大員。

4、社保的征收問題

在辦理資質(zhì)時社保是至關重要的。企業(yè)必須給企業(yè)人員繳納社保。所以建筑企業(yè)對這也要格外重視。社保費用由稅務機關統(tǒng)一進行征收2018年7月20日，中共中央辦公廳發(fā)布了稅務改革的方案，明確規(guī)定自2019年1月1日起，將五險各項社保費用交由稅務部門進行統(tǒng)一征收。為了申報建筑企業(yè)資質(zhì)，施工企業(yè)必須配備施工資質(zhì)標準所要求的相應人員，人員費用是建筑公司申報資質(zhì)的大的一項支出，要證明這些人是公司的人員，必須提供相應的社保證明文件。之后由稅務機關進行統(tǒng)一征收社保費用之后，對于建筑企業(yè)資質(zhì)人員的社保要求也一定會更加的規(guī)范和嚴格。所以在接下來的時間里，建筑公司應認真檢查自己社保相關情況，特別是那些想申請資質(zhì)或升級資質(zhì)的人，一定不能在人員社保方面遇到問題，否則，不僅資質(zhì)申請或升級資質(zhì)無法通過審批，而且還可能面臨一年或三年內(nèi)無法重新進行資質(zhì)申報或升級的處罰。

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文章名稱：《2019建筑企業(yè)資質(zhì)辦理有哪些變化？》

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